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完成背景调查这一篇就够啦(2)

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原来背景调查这么多事情,一篇显然不够,估计要写三篇。希望你萌都能用的上🥰 接上篇, 做入职背景调查小窍门 3⃣️SSN出问题,对于中国人这个还蛮常见,因为名和姓写反了或者移民局没找到你都是有可能的, 你需要自己联系背调公司和他们一起处理, 背调公司就会给公司重新发送一个新的报告,这个事情就处理了。 4⃣️州法那里没有过? 这个很有趣,之前有人背景调查没过是因为遛狗没拴绳子😂, 后来知道每个州都有一些奇怪的法律。 但是针对这种情况,HR有义务给你邮件让你解释,而你也必须回复。 千万不要觉得HR在挑刺。 酒驾或者被pullover了之类的,也是诚恳的说自己当时没注意不小心然后道歉就没事。另外,有些州还可能查出你21岁前喝酒,依旧只需要解释 5⃣️信用调查。 首先劝大家千万不要不交房租就离开,或者办过的信用卡直接消失。 收到各种账单要及时支付。 另外,千万别把自己的信息借给朋友们去开通任何账号。 信用好不好也没什么好解释的,公司可能会直接撤回你的offer。 6⃣️ ‼️‼️工作经验!(非常重要) 大部分背调没过是工作经验那里报告和你提供的信息有出入。对此我们公司非常严格,只要有超过2个月的不同就会给你email。 如果是几年前的工作经验,半年以内的不同,你可以说自己记错了, 解释一下就没问题。 如果是大于一年,那你要补交材料,交保税单会有信息。 如果你其实在别的公司,也可以谁记错了发别的公司资料。 但如果你其实并没有在那里上班,也没有在别处上班(比如在上学) 公司有可能会取消offer 。 毕竟你这个情况并不是指你记错了,而是你单纯的说谎了。 你最后的一个工作,其实你离职了,但你骗说你还在公司。这个情况背调报告不一定能发现, 如果你前一个公司HR还没有上报,那估计也查不出来。 但是万一查出来了,即使小于2个月,HR依旧会推荐不给你offer。因为你不可能不记得你有没有在上班啊!再次强调,背调最重视的是诚信啦! 下一篇要讲一下和入职HR沟通的tip。我是刚入职这个金融公司的前三个月只做了onboarding specialist,所有有太多心酸泪,也很可惜很多人走到这一步最后失去offer。 我是在美国做三年多HR的Meera丫,持续关注为大家带来; ✨美国职场介绍 ✨求职面试攻略 ✨生活工作好物推荐 @招聘薯 @薯队长 @日常薯